Browsing UT - Management by Title
Now showing items 2165-2184 of 3373
-
Hubungan karakteristik biografis karyawan dan iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja karyawan PT PLN (Persero) APJ Bogor
(2006)PT PLN (Persero melaksanakan kegiatan-kegiatan korporat yang bernuansa optimisme di seluruh jajaran perusahaan untuk menghadapi tantangan bahwa sekarang bukan merupakan perusahaan monopoli, tetapi hanya sebagai salah satu ... -
Hubungan Karakteristik Demografis dengan Jenis Budaya Organisasi Karyawan PT Lodaya Makmur Perkasa
(2015)Budaya organisasi merupakan faktor yang berpengaruh paling besar pada cara bertindak dan berpikir dalam suatu organisasi sehingga mempengaruhi perilaku karyawan. Faktor karakteristik demografis adalah salah satu ... -
Hubungan karakteristik responden dengan pembentukan brand image dan celebrity endorser produk Fresh Care pada mahasiswa kota Bogor
(2015)Semakin ketatnya persaingan dalam industri minyak angin aromatherapy membuat antar perusahaan bersaing dalam menarik perhatian konsumen untuk memertahankan pangsa pasar, salah satu strateginya, yaitu pembentukan brand Image ... -
Hubungan Kepuasan Kerja dengan Tingkat Turnover Karyawan PT Asuransi MSIG Indonesia.
(2011)Negara Indonesia sering dilanda gempa dan banjir serta banyaknya kendaraan yang berlalu lalang menyebabkan sering terjadi kejadian yang tidak pasti yang mengakibatkan semakin banyak jenis dan besarnya risiko yang dihadapi ... -
Hubungan Kepuasan Kerja dengan Turnover Intention Karyawan pada RSUD Cikalong Wetan
(2020)Setiap organisasi penting untuk mengelola dan memerhatikan sumber daya manusia yang dimilikinya dengan baik, tidak terkecuali organisasi yang bergerak di bidang jasa kesehatan seperti RS. Pengelolaan sumber daya yang ... -
Hubungan Kepuasan Kerja dengan Turnover Intention SDM Keperawatan ICU dan Ruang Rawat Inap RS Hermina Bogor
(2023)Turnover yang tidak ideal merupakan masalah yang sering terjadi dalam manajemen rumah sakit. Faktor penyumbang terbesar turnover adalah ketidakpuasan dari SDM rumah sakit tersebut. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan ... -
Hubungan Kinerja Lingkungan Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Peserta Proper yang Listing di PT Bursa Efek Indonesia 2015-2016
(2017)Pada saat ini banyak perusahaan yang tidak hanya mengungkapkan informas mengenai kinerja keuangan melainkan juga kinerja lingkungan sebagai akibat dari aktivitas perusahaan dan cara mengatasinya. Masyarakat mulai menuntut ... -
Hubungan Kompensasi dengan Kinerja Karyawan di Braja Mustika Hotel & Convention Centre Bogor
(2013)Pengelolaan SDM sangat penting dalam suatu perusahaan, salah satunya perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa perhotelan. Jasa Perhotelan tidak akan lepas dari wisatawan atau pengunjung. Braja Mustika Hotel & Convention ... -
Hubungan Kompensasi Finansial dengan Kinerja Karyawan Kontrak PT Unilever Body Care Indonesia Tbk
(2013)Company needs to create a strategy to make the employees satisfy and give a positive impact for the company. One of them is the right compensation. The aims of this research are (1) Discover the implementation of financial ... -
Hubungan Kompetensi dengan Kinerja Karyawan pada PT Sariwangi AEA Gunung Putri
(2014)This study aims to (1) analyze about competence the employees of PT Sariwangi AEA (2) analyze the performance of employees PT Sariwangi AEA (3) analyze the relations between competence and performance the employees of PT ... -
Hubungan kompetensi karyawan dengan kinerja pada Dinas Pekerjaan Umum Bidang Sumber Daya Air Kabupaten Sumedang Provinsi Jawa Barat
(2009)Penelitian ini bertujuan (1) Menganalisis kompetensi yang dimiliki oleh karyawan pada DPU Bidang SDA Kab. Sumedang, (2) Menganalisis kondisi kinerja karyawan pada DPU Bidang SDA Kab. Sumedang, (3) Menganalisis variabel ... -
Hubungan komunikasi formal organisasi dengan faktor kinerja karyawan PT Beesco Indonesia
(2013)Pengelolaan sumber daya manusia sebuah perusahaan tidak terlepas dari masalah interaksi dan komunikasi. PT Beesco Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang produksi sepatu yang mempekerjakan karyawan dengan ... -
Hubungan Komunikasi Formal Organisasi dengan Faktor Kinerja Karyawan PT Beesco Indonesia.
(2013)The operation of human resource development in a company can't be seperated with the interaction and communication problems. PT Beesco Indonesia is a company that engages in footware production and employs labour intensive, ... -
Hubungan Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Pekerja pada Divisi Petroleum Engineering PT Medco E&P Indonesia
(2010)Suplai energi yang berkesinambungan dibutuhkan agar Indonesia sanggup mencapai tingkat pertumbuhan ekonomi rata-rata 5–6% per tahun dan keluar dari krisis global. Prediksi akan tumbuhnya perekonomian ditahun 2010 dapat ... -
Hubungan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak PT Agung Dian Ekatama
(2015)PT Agung Dian Ekatama merupakan perusahaan yang memiliki tenaga fisik yang besar pada bagian produksi yang terdiri dari karyawan tetap dan karyawan kontrak. Perusahaan menggunakan sistem kerja karyawan kontrak untuk ... -
Hubungan Mutu Pelayanan dengan Loyalitas Pelanggan Jasa Pengiriman Paket Pada Kantor Pos Kota Depok
(2010)PT. Pos Indonesia merupakan pioner dan merupakan BUMN perusahaan jasa pengiriman di Indonesia, namun dengan semakin banyaknya perusahaanperusahaan swasta yang masuk ke dalam industri ini, telah mengakibatkan persaingan ... -
Hubungan Pelatihan Mutu Produksi Bagian Quality Inspection dengan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Departemen Quality Control PT. Krama Yudha Ratu Motor, Jakarta)
(2009)Tujuan penelitian ini adalah (1) Menganalisis sistem pelatihan mutu produksi pada bagian QI PT. KRM, (2) Menganalisis persepsi karyawan mengenai sistem pelatihan mutu produksi serta efektivitas kinerja sebelum dan sesudah ...