Show simple item record

dc.contributor.advisorTrisyulianti, Erlin
dc.contributor.authorKomalasari, Nida Emalia
dc.date.accessioned2018-08-28T03:50:37Z
dc.date.available2018-08-28T03:50:37Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/92933
dc.description.abstractPusat Penelitian Karet Bogor adalah salah satu unit kerja dari PT Riset Perkebunan Nusantara, yang merupakan transformasi dari Lembaga Riset Perkebunan Indonesia sejak Desember 2009. Pusat Penelitian Karet Bogor mempunyai mandat utama melaksanakan penelitian dan pengembangan komoditas karet. Tujuan penelitian ini adalah: mengidentifikasi pelaksanaan rekrutmen dan seleksi tenaga peneliti pada Pusat Penelitian Karet, menentukan faktor, aktor, tujuan dan alternatif yang harus dipertimbangkan dan berpengaruh dalam strategi rekrutmen dan seleksi tenaga peneliti Pusat Penelitian Karet, merumuskan alternatif strategi rekrutmen dan seleksi tenaga peneliti yang dapat diterapkan Pusat Penelitian Karet. Data primer diperoleh melalui wawancara dan kuesioner, data sekunder diperoleh dari literatur yang relevan. Pengolahan dan analisis data menggunakan metode AHP dan program Expert Choice 2011. Alternatif yang dapat dipilih pada strategi rekrutmen dan seleksi tenaga peneliti adalah penentuan metode seleksi (0.440) pada tes psikologi (0.384), selanjutnya penentuan sumber karyawan (0.392) pada sumber eksternal (0.667) dan penentuan metode rekrutmen (0.168) pada pengiklanan (0.197).id
dc.language.isoidid
dc.publisherBogor Agricultural University (IPB)id
dc.subject.ddcManagementid
dc.subject.ddcRecruitement strategyid
dc.subject.ddc2017id
dc.subject.ddcBogor-JABARid
dc.titleAnalisis Strategi Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Peneliti pada Pusat Penelitian Karet Bogor.id
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordAHPid
dc.subject.keywordkaretid
dc.subject.keywordseleksiid
dc.subject.keywordstrategi rekrutmenid


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record