dc.contributor.advisor | Maarif, Syamsul | |
dc.contributor.advisor | Darmawan, M Arif | |
dc.contributor.author | Maghfirotika, Norma Indi | |
dc.date.accessioned | 2017-05-31T09:16:19Z | |
dc.date.available | 2017-05-31T09:16:19Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/86771 | |
dc.description.abstract | Workload analysis merupakan gambaran deskriptif dari beban kerja yang
dibutuhkan dalam satu organisasi. Metode workload analysis dapat memberikan
informasi tentang alokasi sumber daya manusia untuk menyelesaikan beban tugas
yang diberikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menghitung beban kerja fisik
karyawan dan mengetahui jumlah optimal karyawan produksi di PT Y. Perhitungan
beban kerja dengan metode analisis beban kerja (workload analysis) diawali dengan
menghitung besarnya persentase produktifitas dengan menggunakan metode work
sampling. Selanjutnya dilakukan penentuan besarnya nilai performance rating
dengan metode Westinghouse serta nilai allowance. Tahap selanjutnya dilakukan
analisis terhadap penyebab tinggi atau rendahnya beban kerja dengan menggunakan
diagram fishbone. Tingkat ketelitian yang digunakan dalam pengukuran
pendahuluan sebesar 5% dan tingkat keyakinan 95%. Besarnya beban kerja yang
diterima oleh pekerja digunakan untuk menentukan jumlah optimal karyawan.
Jumlah exsisting karyawan sebanyak 46 orang, sedangkan jumlah optimal
karyawan yang dibutuhkan setelah dilakukan analisis beban kerja sebanyak 37
orang. | id |
dc.language.iso | id | id |
dc.publisher | Bogor Agricultural University (IPB) | id |
dc.subject.ddc | Agroindustrial technology | id |
dc.subject.ddc | Worllood | id |
dc.title | Penentuan Jumlah Optimal Karyawan Produksi JTOP dengan Metode Workload Analysis di PT Y | id |
dc.type | Undergraduate Thesis | id |
dc.subject.keyword | analisis beban kerja (workload analysis) | id |
dc.subject.keyword | kebutuhan karyawan | id |
dc.subject.keyword | fishbone diagram | id |