Efektivitas pelatihan dalam meningkatkan kompetensi tenaga pengajar Politeknik Kesehatan Bandung Program Studi Kebidanan Bogor
Abstract
Daya saing yang kompeten saat ini sangat diperlukan oleh suatu organisasi
bisnis untuk menghadapi persaingan usaha. Pentingnya peranan SDM dalam
menghadapi persaingan bisnis tersebut, menuntut suatu organisasi untuk
melakukan proses pengembangan SDM yang mengacu pada pengembangan
kompetensi untuk memperbaiki kinerja SDM dalam sebuah organisasi. Program
Studi Kebidanan Bogor Politeknik Kesehatan Kemenkes Bandung berupaya
meningkatkan kompetensi tenaga pengajar dengan selalu mengadakan pelatihan.
Institusi tersebut merupakan salah satu institusi pendidikan kesehatan yang
menghasilkan tenaga kebidanan profesional. Tujuan pada penelitian ini adalah (1)
Menganalisis penilaian pengajar Prodi Kebidanan Bogor terhadap pelaksanaan
pelatihan (2) Menganalisis penilaian pengajar Prodi Kebidanan Bogor terhadap
tingkat kompetensi yang dimilikinya setelah mengikuti pelatihan (3) Menganalisis
pengaruh pelatihan terhadap peningkatan kompetensi pengajar Prodi Kebidanan
Bogor. Pengolahan data menggunakan analisis SEM (Structural Equation Model)
dengan Metode PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian diperoleh R Square
sebesar 47,4% yang menunjukan bahwa pelatihan berpengaruh secara signifikan
terhadap kompentensi tenaga pengajar.
Collections
- UT - Management [3459]