Browsing by Subject "organizational culture"
Now showing items 1-16 of 16
-
Analisis Budaya Organisasi dan Kepemimpinan untuk Mencapai Bisnis Kolektif Berkelanjutan di Desa Jarak Kabupaten Jombang
(2024)Forum SINTHESA IPB Desa Jarak sebagai bisnis kolektif dibentuk untuk memaksimalkan skala usaha pada tiga lembaga di Desa Jarak, yaitu BUMDes, SASPRI-K, dan GAPOKTAN. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis budaya ... -
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement pada PT Aspex Kumbong
(2014)This thesis explained about how organizational culture affects employee engagement at Aspex Kumbong company. The research aims to find which value of five organizational culture variabels influenced employee engagement. ... -
Hubungan Karakteristik Demografis dengan Jenis Budaya Organisasi Karyawan PT Lodaya Makmur Perkasa
(2015)Budaya organisasi merupakan faktor yang berpengaruh paling besar pada cara bertindak dan berpikir dalam suatu organisasi sehingga mempengaruhi perilaku karyawan. Faktor karakteristik demografis adalah salah satu ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Area Bekasi
(2015)Electricity is a necessity that can not be separated from human life. PLN as the electric service providers in Indonesia are required to improve its performance. The purposes of this study are (1) to identify the perceptions ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Integrasi Rantai Pasok Terhadap Kinerja Petani Sayuran Dataran Tinggi di Kabupaten Tanah Karo
(2014)Organizational culture is one of the necessary thing to increase farmer performance in the supply chain of vegetable. The supply chain integration that the farmer do is the activity to make interrelationship among supply ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Wisma Rini Lampung
(2023)Rumah Sakit Wisma Rini merupakan salah satu rumah sakit swasta kelas D di Kabupaten Pringsewu, Lampung. Pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten menjadi salah satu komponen penting bagi pihak rumah ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Spiritualitas Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Keterlekatan Karyawan (Studi Kasus SIT Insantama Bogor)
(2022-08-18)Pengukuran kemajuan suatu negara kini beralih kepada pengukuran kemajuan sumber daya manusianya. Berdasarkan laporan United Nations Development Programme tahun 2020, tingkat pengembangan manusia Indonesia berada pada ... -
Pengaruh Budaya Organisasi,Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja (Studi Kasus: PT. Angkasa Pura II (Persero)
(2022-12-22)PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu milik dari BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengusahaan bandar udara di Indonesia. Tujuan dari Perusahaan menjadi pilihan dan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
(2015)PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang transportasi udara dan menjadi salah satu perusahaan raksasa yang ada di Indonesia sebagai perusahaan besar yang memiliki beberapa ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Budaya Organisasi Pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Jakarta III Regional Office
(2014)Leadership style is a very important factor for a leader for the improvement and achievement of organizational goals. Effective leadership must use a leadership style that is tailored to the situation faced by a leader. ... -
Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT SBI
(2023)Berkembangnya PT SBI merupakan suatu pencapaian karena karyawan memiliki motivasi kerja yang baik dalam bekerja. Iklim komunikasi organisasi dan budaya organisasi merupakan komponen penting yang dapat memengaruhi motivasi ... -
Pengaruh Restrukturisasi Organisasi Riset terhadap Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Periset dan Ekosistem Inovasi (Studi Kasus: BRIN))
(2023-12-27)Undang-Undang Nomor 11 tahun 2019 tentang Sistem Nasional dan Ilmu Pengetahuan Teknologi (Sisnas Iptek), mengamanatkan bahwa lembaga-lembaga riset yang ada di Indonesia mengalami integrasi ke dalam Badan Riset dan ... -
Peran Kepemimpinan Organisasional Budaya Organisasi Dan Keterikatan Karyawan Terhadap Kinerja Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)
(2016)Di Indonesia dimana perusahaan pertambangan merupakan salah satu perusahaan yang termasuk dalam saham unggulan LQ-45, lebih banyak memeroleh sorotan bahkan tudingan dalam kontribusinya terhadap kerusakan lingkungan. ... -
Performa Komunikasi dalam Mengembangkan Kapasitas Badan Usaha Milik Desa untuk Kewirausahaan Sosial di Desa Panggungharjo Kabupaten Bantul
(2021)Badan Usaha Milik Desa secara partisipatif melibatkan berbagai unsur masyarakat untuk mengelola wirausaha desa yang merupakan solusi masalah kesempatan kerja dan ekonomi perdesaan, sebagai sarana untuk meningkatkan kualitas ... -
Resiliensi Manajemen Perguruan Tinggi Menghadapi Pandemi Covid-19
(2022-10-18)Perguruan tinggi harus mampu menangani semua manifestasi yang tidak terduga untuk bertahan hidup dilingkungan yang tidak pasti dan untuk mendorong kesuksesan di masa yang akan datang. Cara yang dapat dilakukan perguruan ... -
Role of Organizational Culture and Leadership Style on The Performance of Local Government Civil Servants North Padang Lawas.
(2013)Human resources of organization is a vital asset because of its role in the implementation of the strategy is very important, which is the subject of implementing organizational strategy. They have potential as ideas, ...
