Pengaruh Faktor-faktor Quality of Work Life terhadap Kinerja Karyawan Divisi Proyek PT XYZ Jakarta.

Abstract

PT XYZ adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi. Salah satu parameter keberhasilan proyek konstruksi yang diaplikasikan oleh PT XYZ adalah penyelesaian proyek tepat waktu. Penyelesaian proyek tepat waktu dapat didukung oleh kinerja karyawan yang baik. Upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan menciptakan Quality of Work Life yang positif. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis penerapan faktor-faktor Quality of Work Life dan aspek-aspek kinerja karyawan pada Divisi Proyek PT XYZ, serta menganalisis pengaruh faktor Quality of Work Life terhadap kinerja karyawan Divisi Proyek PT XYZ. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan faktor-faktor Quality of Work Life dan aspek-aspek kinerja karyawan pada Divisi Proyek PT XYZ berada pada kondisi yang baik. Faktor-faktor Quality of Work Life secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, dan faktor yang berpengaruh secara parsial adalah faktor partisipasi karyawan, komunikasi, kesehatan kerja, keselamatan kerja, dan kompensasi yang layak.