| dc.description.abstract | PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk adalah perusahaan yang bergerak di
bidang infrastruktur dan konstruksi bangunan. Perusahaan secara konsisten merekrut
karyawan yang memiliki kompetensi mumpuni, namun dalam lima tahun terakhir
perusahaan tidak dapat mencapai target pelatihan karyawan. Sejak tahun 2013,
perusahaan mengalami penurunan pendapatan dan laba usaha serta keterlambatan
penyelesaian proyek yang dapat mengindikasikan terjadinya penurunan kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi dan kinerja yang dimiliki
karyawan tim proyek, serta menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan
tim proyek perusahaan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan tim proyek memiliki kompetensi dan
kinerja yang baik. Kompetensi keterampilan, sikap, dan pengetahuan memiliki pengaruh
terhadap kinerja karyawan tim proyek, dengan kompetensi keterampilan yang
berpengaruh paling nyata terhadap kinerja karyawan tim proyek. | id |
