| dc.description.abstract | Divisi Pegadaian Corporate University memerlukan penerapan pekerjaan masing –
masing jabatan dengan baik dan sesuai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
deskripsi jabatan karyawan Divisi Pegadaian Corporate University, menganalisis
kompetensi karyawan Divisi Pegadaian Corporate University, menganalisis jabatan dan
kompetensi karyawan Divisi Pegadaian Corporate University. Metode pengumpulan data
dengan melakukan observasi dan wawancara mendalam. Metode pengolahan data
dengan dua tahap yaitu pemeriksaaan data yang diperoleh dan memasukan data :
editing, memasukan data terdiri dari lima tahap yaitu, Editing, Classifying, Verifying,
Analyzing, Concluding. Analisis pekerjaan yang dapat diterapkan adalah yang berisi
deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan untuk jabatan tersebut.
Agar pembagian kerja yang dihasilkan lebih efektif maka karyawan perlu benar - benar
memahami setiap pekerjaan sesuai dengan jabatan. | id |
