| dc.contributor.advisor | Trisyulianti, Erlin | |
| dc.contributor.author | Rendra | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-06T06:30:04Z | |
| dc.date.available | 2018-11-06T06:30:04Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/94769 | |
| dc.description.abstract | Demi memberikan pelayanan kelistrikan sebaik-baiknya PT PLN (Persero) APP
Cirebon harus terus meningkatkan kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini adalah,
menganalisis persepsi karyawan terhadap faktor-faktor quality of work life dan
kinerja karyawan, menganalisis pengaruh faktor-faktor quality of work life
terhadap kinerja karyawan dan menganalisis faktor-faktor quality of work life apa
saja yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT PLN
(Persero) APP Cirebon. Penelitian ini mengguanakan data primer dengan
kuesioner dan data sekunder dengan studi literatur. Metode yang digunakan
adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda dan the house model.
Analisis regresi linear berganda dengan bantuan software Microsoft Excel 2007
dan SPSS Statistics 23 menghasilkan faktor quality of work life yang berpengaruh
secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) APP Cirebon
adalah faktor partisipasi karyawan dan kompensasi. | id |
| dc.language.iso | id | id |
| dc.publisher | Bogor Agricultural University (IPB) | id |
| dc.subject.ddc | Management | id |
| dc.subject.ddc | Performance | id |
| dc.subject.ddc | 2018 | id |
| dc.subject.ddc | Cirebon-Jawa Barat | id |
| dc.title | Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Quality of Work Life Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Area Pelaksana Pemeliharaan Cirebon | id |
| dc.type | Undergraduate Thesis | id |
| dc.subject.keyword | kinerja karyawan | id |
| dc.subject.keyword | quality of work life | id |
| dc.subject.keyword | regresi linear berganda | id |
