Show simple item record

dc.contributor.advisorRahmawati, Siti
dc.contributor.authorWirmadi, Nitya Tisari
dc.date.accessioned2018-11-06T06:22:02Z
dc.date.available2018-11-06T06:22:02Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/94759
dc.description.abstractKantor Kecamatan Ciampea merupakan kantor pelayanan masyarakat yang berada di Kecamatan Ciampea. Pada pelaksanaannya, dibutuhkan kinerja pegawai yang efektif agar semua pelayanan dapat terlaksana dengan baik. Salah satu cara agar kinerja pegawai efektif adalah memaksimalkan disiplin kerja dengan melalui penerapan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi gaya kepemimpinan, mengidentifikasi tingkat disiplin kerja, dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan. Data diperoleh dari hasil kuesioner seluruh pegawai yang ada di Kantor Kecamatan Ciampea. Analisis penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda melalui alat pengolahan data SPSS ver.24 for Windows. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan di Kantor Kecamtan Ciampea sudah baik dan disiplin kerjanya sudah sangat baik. Namun, gaya kepemimpinan yang menunjukkan pengaruh lebih besar terhadap disiplin kerja adalah gaya kepemimpinan autokrasi dan demokratis.id
dc.language.isoidid
dc.publisherBogor Agricultural University (IPB)id
dc.subject.ddcManagementid
dc.subject.ddcStaff disciplineid
dc.subject.ddc2018id
dc.subject.ddcBogor-Jawa Baratid
dc.titlePengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogorid
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordDisiplin kerjaid
dc.subject.keywordgaya kepemimpinanid
dc.subject.keywordregresi linear bergandaid


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record