| dc.description.abstract | PT Perkebunan Nusantara VIII (PTPN VIII) menyadari ketatnya persaingan di industri perkebunan Indonesia maupun internasional khususnya di bidang perkebunan dan produksi teh. Tahun 2014 – 2016 PT Perkebunan Nusantara VIII mengalami penurunan penjualan teh yang dirasa cukup menghawatirkan. Kondisi ini menjadi dasar dari PT Perkebunan Nusantara VIII untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas SDM melalui pelatihan dan pengembangan tentang Sustainable Agricultural Network (SAN). Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengevaluasi pelatihan pada tingkat Standar Pertanian Berkelanjutan SAN 2017 pada tingkat reaksi dan tingkat pembelajaran di PTPN VIII (2) Menganalisa hubungan antara tingkat reaksi dan tingkat pembelajaran. Data yang digunakan terdiri dari data primer yaitu melalui kuesioner dan wawancara dan data sekunder melalui buku, jurnal, skripsi, thesis serta data perusahaan. Metode pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah Analisis Korelasi Karl Pearson dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian pada setiap komponen tingkat reaksi dan tingkat pembelajara menunjukan bahwa komponen metode pelatihan berpengaruh signifikan terhadap komponen skills pada tingkat pembelajaran. | id |
