Evaluasi Pelatihan International Shortcourse on Management of Indonesian Small Scale and Medium Enterprise (MISSME) pada Departemen Manajemen IPB.

Abstract

Permasalahan UMKM saat ini lebih banyak disebabkan oleh sumber daya manusia yang kurang profesional sehingga menghambat produktivitas UMKM yang ada di Indonesia. Sebagai role akademisi yang bertugas memberi pendidikan, departemen manajemen membuat suatu program pelatihan yang berfokus pada penciptaan nilai UMKM dari segala aspek. Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengevaluasi pelatihan International Shortcourse on Management of Indonesian Small Scale and Medium Enterprise (MISSME) pada level reaksi, 2) Mengevaluasi pelatihan International Shortcourse on Management of Indonesian Small Scale and Medium Enterprise (MISSME) pada level pembelajaran, 3) Merumuskan implikasi manajerial dari hasil evaluasi pelatihan menggunakan Force Field Analysis. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Analisis Deskriptif, Kirkpatrick Model dan Force Field Analysis adalah metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan para peserta merasa sangat puas pada pelatihan dan menunjukkan peningkatan kemampuan dalam menyerap ilmu-ilmu yang telah diberikan.