| dc.contributor.advisor | Rahmawati, Siti | |
| dc.contributor.author | Resmi, Agiestia Chita | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-25T04:08:26Z | |
| dc.date.available | 2018-01-25T04:08:26Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/89429 | |
| dc.description.abstract | Kepuasan kerja karyawan dinilai penting oleh Perusahaan untuk mengurangi
turn over yang terjadi dari tahun ke tahun. Tujuan dari penelitian ini adalah (1)
Mengidentifikasi kompensasi yang diterapkan PT Andalan Multi Kencana; (2)
Mengidentifikasi kepuasan kerja karyawan PT Andalan Multi Kencana; dan (3)
Menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT
Andalan Multi Kencana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini yaitu;
(1) Kompensasi yang diberikan PT Andalan Multi Kencana kepada karyawan
berupa kompensasi finansial langsung, kompensasi finansial tidak langsung, dan
kompensasi nonfinansial diberikan penilaian oleh karyawan pada rentang skala
baik; (2) Kepuasan kerja karyawan tetap PT Andalan Multi Kencana berada pada
rentang skala puas dengan rata-rata skor sebesar 2.97; (3) Kompensasi secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dan kompensasi
finansial langsung, kompensasi finansial tidak langsung, dan kompensasi
nonfinansial masing-masing berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja
karyawan. | id |
| dc.language.iso | id | id |
| dc.publisher | Bogor Agricultural University (IPB) | id |
| dc.subject.ddc | Management | id |
| dc.subject.ddc | Human Resources | id |
| dc.subject.ddc | 2017 | id |
| dc.subject.ddc | Cakung, Jakarta Timur | id |
| dc.title | Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Andalan Multi Kencana. | id |
| dc.type | Undergraduate Thesis | id |
| dc.subject.keyword | analisis deskripstif | id |
| dc.subject.keyword | analisis regresi linear berganda | id |
| dc.subject.keyword | kompensasi | id |
| dc.subject.keyword | kepuasan kerja karyawan | id |
