| dc.contributor.advisor | Rahmawati, Siti | |
| dc.contributor.author | Utami, Pratiwi Putri | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-26T06:56:54Z | |
| dc.date.available | 2016-05-26T06:56:54Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/80677 | |
| dc.description.abstract | Efektivitas komunikasi dibutuhkan dalam menggerakkan jalannya
perusahaan, semakin baik efektivitas komunikasi dalam suatu perusahaan maka
semakin baik pula perilaku karyawan dalam menjalankan pekerjaannya. Setiap
perusahaan pasti memiliki nilai-nilai budaya kerja yang harus diterapkan oleh
masing-masing karyawan. Budaya kerja akan diterapkan dengan baik oleh
karyawan jika efektivitas komunikasi di perusahaan berjalan dengan baik pula.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh efektivitas komunikasi
terhadap budaya kerrja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan
sensus. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier
berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas komunikasi
berpengaruh terhadap budaya kerja karyawan secara simultan dan secara parsial
terhadap budaya kerja karyawan. | id |
| dc.language.iso | id | id |
| dc.publisher | Bogor Agricultural University (IPB) | id |
| dc.publisher | Bogor Agricultural University (IPB) | id |
| dc.subject.ddc | Management | id |
| dc.subject.ddc | Work culture | id |
| dc.subject.ddc | 2015 | id |
| dc.subject.ddc | Bogor-Jawa Barat | id |
| dc.title | Pengaruh Efektivitas Komunikasi Terhadap Budaya Kerja Karyawan Pt Wisma Hijau Cimanggis, Depok, Jawa Barat | id |
| dc.type | Undergraduate Thesis | id |
| dc.subject.keyword | Analisis Regresi Berganda | id |
| dc.subject.keyword | Budaya Kerja | id |
| dc.subject.keyword | Efektivitas Komunikasi | id |
