Studi Perilaku Pekerja Industri Dalam Rangka Pengembangan Konsep Manajemen Pengendalian Mutu Terpadu Studi Kasus Di PN Kertas Padalarang-Jawa Barat

Abstract

Pengendalian Mutu Terpadu (PMT) merupakan suatu konsep manajemen yang pada akhir-akhir ini sedang digalakkan di In- donesia, baik di BUMN maupun di perusahaan-perusahaan swasta. Penggalakan tersebut merupakan suatu upaya pendayagunaan teknologi dan manajeriali dalam rangka meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mesin, modal, dan sumber daya alam yang sesuai dengan arah pengembangan Jangan sekter industri di Indonesia dalam menyongsong Pelita V Tetapi pelaksanaan konsep manajemen PMT tersebut sangat sulit untuk berkembang. Hal ini diketahui menurut pengalaman beberapa perusahaan karena disebabkan terutama oleh faktor kesiapan tenaga kerjaпуа. Berdasarkan kenyataan tersebut, maka penelitian ini ditekankan terutama pada pengkajian terhadap perilaku pekerja yang bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor yang berpengaruh terhadap motivasi pekerja dalam mengembangkan konsep manajemen PMT, serta untuk mempelajari perubahan perilaku pekerja dan iklim manajemen perusahaan setelah di- terapkannya konsep manajemen PHT. ...