Strategi pengembangan sumberdaya manusia dalam rangka pengembangan perusahaan : kasus P R. Tunjung Tirto Kencana

Abstract

Untuk dapat tumbuh dan berkembang dalam era perdagangan bebas dewasa ini, suatu perusahaan harus dapat beroperasi secara efisien. Dukungan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, yang menggerakkan lajunya perusahaan mutlak diperlukan. Dengan demikian upaya Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi suatu kebutuhan yang mendesak untuk dilaksanakan. Hasil analis SWOT di P.R. Tunjung Tirto Kencana menunjukan bahwa salah satu kekuatan perusahaan untuk dapat tumbuh dan berkembang adalah adanya du- kungan tenaga kerja (SDM) muda yang potensial untuk dikembangkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari kondisi, kriteria dan faktor- faktor kritis yang berkaitan dengan PSDM, menganalisis kebutuhan terhadap kualifi- kasi tenaga kerja dan selanjutnya merancang formula strategi dan komponen strategi agar dicapai kualitas sumber daya manusia yang handal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan...