Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kepemimpinan : Studi kasus pada bagian produksi PDAM Bandarmasih

Abstract

Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Bandarmasih merupakan sebuah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang penyediaan air bersih bagi masyarakat kota Banjarmasin. Dalam usahanya menjadi perusahaan publik yang sehat, mandiri dan prima dalam pelayanan, PDAM Bandarmasih selalu berupaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan antara lain dengan melakukan perbaikan terhadap kelemahan-kelemahan yang dimiliki saat ini. Hasil analisa SWOT terhadap kondisi perusahaan menunjukkan terdapat kelemahan-kelemahan yang berasal dari internal perusahaan, antara lain rendahnya kinerja perusahaan dan kemampuan manajerial perusahaan yang kurang mendukung (PDAM Bandarmasih, 2003). Solusi dari masalah ini antara lain dilakukan dengan menerapkan strategi pengembangan di berbagai bidang, antara lain strategi pengembangan di bidang sumberdaya manusia. Salah satu langkah yang dapat ditempuh dalam bidang pengembangan sumberdaya manusia adalah melalui penerapan pola kepemimpinan yang efektif dalam perusahaan. Pemimpin yang efektif diharapkan mampu menciptakan perubahan positif dalam perusahaan, menentukan kebijakan untuk masa depan dan memotivasi karyawan untuk terus meningkatkan produktivitas dan menciptakan perubahan. Untuk itu diadakan sebuah penelitian yang mengkaji tentang efektivitas kepemimpinan yang terdapat dalam perusahaan. Penelitian ini diarahkan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kepemimpinan pada Departemen Produksi PDAM pada unit Instalasi Pengolahan Air (IPA) I dan IPA II Bandarmasih Banjarmasin. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian survai. Penentuan penggunaan sampel dilakukan secara purposive dengan pertimbangan waktu, dana dan tujuan yang ingin dicapai. Pengolahan data dilakukan dengan teknik analisis faktor. Hasil analisis dan identifikasi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pembentukan efektivitas kepemimpinan menunjukkan bahwa terdapat tiga faktor utama yang mendasari pembentukan efektivitas kepemimpinan pada Departemen Produksi PDAM Bandarmasih. Faktor tersebut adalah faktor pemimpin, bawahan dan lingkungan. Ketiga faktor ini mampu menjelaskan 74.778 % variansi yang fordonet ada variabel dalam penelitian.