Analisis Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Pada Badan Penelitian dan Pengembangan Industri Kementerian Perindustrian

Abstract

Budaya organisasi berfungsi sebagai pengikat seluruh komponen organisasi, menentukan identitas, suntikan energi, motivator, dan dapat dijadikan pedoman bagi anggota organisasi. Budaya Organisasi salah satu kunci sukses pada BPPI dalam penilaian PMPRB. Tujuan penelitian ini adalah: (1) Bagaimana realisasi budaya organisasi dan budaya organisasi yang diharapkan pada BPPI Kementerian Perindustrian? (2) Bagaimana gaya kepemimpinan yang dimiliki pimpinan BPPI Kementerian Perindustrian yang dianalisis melalui persepsi pimpinan maupun karyawan dengan menggunakan Management Skill Assessment Instrument (MSAI)? (3) Bagaimana rekomendasi yang diberikan terkait implikasi manajerial budaya organisasi dan gaya kepemimpinan yang perlu di perbaiki atau di tingkatkan pada BPPI. Hasil penelitian realisasi budaya organisasi BPPI Kementerian Perindustrian cenderung mengarah kepada budaya Klan dan Hirarki, sedangkan budaya organisasi yang diharapkan BPPI Kementerian Perindustrian cenderung mengarah kepada budaya Klan dan Adhokrasi.