Pengaruh Self-efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB University

Abstract

Fakultas Ekonomi dan Manajemen merupakan salah satu fakultas yang ada di IPB University, Dramaga, Bogor. Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Manajemen (FEM) IPB University memiliki rata-rata masa tunggu kerja >6 bulan lebih tinggi dibandingkan dengan rata-rata IPB University. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi self-efficacy dan kesiapan kerja mahasiswa FEM, serta menganalisis pengaruh self-efficay terhadap kesiapan kerja mahasiswa FEM IPB University tahun masuk 2020. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Februari 2023 hingga Juli 2023. Penelitian menggunakan metode analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa persepsi self- efficacy berpengaruh terhadap persepsi kesiapan kerja mahasiswa. Indikator self- efficacy yang paling berpengaruh adalah kemantapan keyakinan (Strength). Indikator kesiapan kerja mahasiswa yang paling berpengaruh adalah kecerdasan organisasi.

Faculty of Economics and Management is one of the faculties at IPB University, Dramaga, Bogor. Students of the Faculty of Economics and Management (FEM) IPB University have an average waiting period for work >6 months higher than the IPB University average. This study aims to identify self- efficacy and work readiness of FEM students, and analyze the effect of self-efficacy on the work readiness of FEM IPB University students in 2020 entry year. This research was conducted from February 2023 to July 2023. The research used descriptive analysis methods and simple linear regression analysis. The results of this study state that the perception of self-efficacy affects the perception of student work readiness. The most influential indicator of self-efficacy is the stability of belief (Strength). The most influential indicator of student work readiness is organizational intelligence.