Perhitungan Kebutuhan Tendik PNS Berdasarkan Analisis Beban Kerja Pada Biro Umum dan Keuangan Universitas Negeri Padang

Abstract

Diketahui dalam rentang tahun 2022 hingga 2025 akan ada 6 orang tendik PNS yang pensiun pada BUK UNP, namun BUK UNP belum pernah melakukan perhitungan Analisis Beban Kerja (ABK) sebelumnya. ABK sendiri merupakan salah satu persyaratan dalam pengusulan formasi CPNS bagi instansi sehingga perhitungan ABK akan sangat berpengaruh terhadap jumlah formasi CPNS yang masuk untuk tiap instansi. Tujuan penelitian ini yaitu, (1) menganalisis jumlah beban kerja tendik PNS pada BUK UNP dan (2) menganalisis kebutuhan tendik PNS berdasarkan analisis beban kerja pada BUK UNP. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis beban kerja menurut Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2020 dan FTE. Metode nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling dipakai sebagai penarikan sampel. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa dibutuhkannya penambahan 8 orang serta pemindahan 3 orang pegawai ke unit lain pada Biro Umum dan Keuangan UNP dengan total pegawai optimal 5 orang.