| dc.description.abstract | Quality of work life merupakan ungkapan mengenai pentingnya sebuah
penghargaan terhadap karyawan dalam menjalankan aktivitas di lingkungan kerja.
Penerapan quality of work life yang baik akan menciptakan sikap positif dan
menimbulkan kepuasan kerja bagi pegawai. Tujuan penelitian ini untuk
mengidentifikasi persepsi tenaga kependidikan mengenai penerapan quality of work
life dan kepuasan kerja tenaga kependidikan di Fakultas Ekonomi dan Manajemen
IPB, serta menganalisis pengaruh quality of work life terhadap kepuasan kerja
tenaga kependidikan Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB. Data yang diperoleh
pada penelitian dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan SEM-PLS. Persepsi
tenaga kependidikan FEM IPB mengenai quality of work life dan kepuasan kerja
secara keseluruhan sudah dianggap baik. Pengaruh quality of work life terhadap
kepuasan kerja secara positif dan signifikan terdapat pada faktor kebanggaan,
kompensasi, dan kesehatan kerja. | id |
