| dc.description.abstract | Kesehatan merupakan faktor penting dalam kehidupan ini. Salah satu dari
tenaga medis yang merupakan pihak yang bertanggung jawab memberikan
pelayanan kesehatan adalah perawat. Beban kerja yang dimiliki oleh perawat tidak
ringan. Itulah mengapa perawat rentan mengalami kelelahan dan stres yang dapat
memengaruhi kinerja. Namun, bekerja merawat orang lain juga dapat menjadi
menyenangkan bagi perawat itu sendiri yang juga akan memengaruhi kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebahagiaan dan stres kerja perawat
dengan mengidentifikasi faktor faktor yang memengaruhinya. Data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder dengan
jumlah 72 responden. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji
realibilitas, analisis deskriptif, uji Chi-Square dan analisis regresi berganda. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa kebahagiaan dan manajemen stres berpengaruh
signifikan terhadap kinerja. Secara parsial, kebahagiaan memiliki pengaruh
terhadap kinerja namun manajemen stres tidak berpengaruh terhadap kinerja.
Kinerja dapat dijelaskan sebesar 25.2% oleh kebahagiaan dan manajemen stres . | id |
