Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Perusahaan dengan Motivasi Kerja Karyawan Serang Plant-PT. Cargill Indonesia

Abstract

Situasi persaingan dalam dunia industri menjadi semakin ketat dewasa ini, sehingga perusahaan di tuntut untuk terus tumbuh dan berkembang agar terus dapat mempertahankan eksistensinya. Oleh karena itu, organisasi perusahaan harus memiliki sumber daya yang optimal. antara lain adanya sumberdaya manusia yang tanggub dan iklim komunikasi yang baik dalam perusahaan. Dengan demikian diharapkan kinerja dan produktivitas karyawan semakin tinggi, sehingga akan memberikan basil yang lebih baik pada perusahaan. Sebagai salah satu perusahaan multinasional terkemuka di Indonesia yang salah satu kegiatannya bergerak di bidang pakan ternak, PT. Cargill Indonesia khususnya Plant Serang dalam kegiatan operasionalnya, membutuhkan sumberdaya manusia yang berkualitas untuk menjaga kelangsungan usahanya, terutama dalam menghadapi dan memenangkan persaingan bisnis. Terciptanya sumberdaya yang berkualitas dalam suatu perusahaan, tidak terlepas dari adanya motivasi kerja karyawan dalam melakukan pekerjaannya. Pada perusahaan, salah satu faktor yang menumbuhkan motivasi seorang karyawan antara lain lingkungan kerja yang kondusif dan hubungan komunikasi yang harmonis antara karyawan yang bekerja dalam organisasi tersebut.