Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT RSI, Tasikmalaya-Jawa Barat
dc.contributor.author | Yuliyanti, Habzah | |
dc.date.accessioned | 2010-05-11T06:50:52Z | |
dc.date.available | 2010-05-11T06:50:52Z | |
dc.date.issued | 2003 | |
dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/18995 | |
dc.description.abstract | Keunggulan dan kemampuan daya saing sangat dibutuhkan oleh suatu negara untuk menghadapi perdagangan bebas sehingga dapat bersaing dengan negara lain. Sumberdaya manusia merupakan salah satu persiapan yang diperlukan guna mengantisipasi persaingan ketat di perdagangan bebas tersehut dan dapat dijadikan keunggulan suatu negara. Indonesia merupakan negara berkembang dimana sebagian besar penduduknya masih menggantungkan kehidupannya pada sektor primer atau pertanian yang pada umumnya masih bersifat tradisional dan besar ketergantungannya pada alam. Masalah yang dihadapi Indonesia adalah mengenai kemampuan daya saing termasuk di sektor agribisnis dimana sumberdaya manusia Indonesia masih rendah dan belum bisa bersaing eli internasionaL Peran serta perusahaan sangat diharapkan guna menciptakan sumberdaya manusia yang berkualitas. Perusahaan juga sangat dibutuhkan dalam memperkaya pengetahuan dan mengembangkan potensi karyawan. | id |
dc.publisher | IPB (Bogor Agricultural University) | |
dc.title | Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT RSI, Tasikmalaya-Jawa Barat | id |
dc.type | Thesis | id |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT - Agribusiness [4608]