Show simple item record

dc.contributor.authorRachmatulloh, Yunan
dc.date.accessioned2010-05-10T08:28:29Z
dc.date.available2010-05-10T08:28:29Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/18180
dc.description.abstractSumberdaya manusia merupakan aset penting bagi perusahaan. Sumberdaya tersebut merupakan unsur yang paling penting, karena keberhasilan dari suatu perusahaan pada dasamya bukan semata-mata ditentukan oleh sumberdaya alam yang tersedia, akan tetapi banyak. ditentukan oleh sumberdaya manusianya yang berperan merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan perusabaan. Oleh karena itu tanpa adanya tenaga keIja yang handal tujuan perusabaan tidak akan tercapai. Salab satu kebijakan perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan tersebut adalah dengan program pernberian kompensasi yang tepat dan adil.id
dc.publisherIPB (Bogor Agricultural University)
dc.titleSistem Kompensasi Karyawan Di Ptpn VIII Perkebunan Jalupang Subang, Jawa Barat : Kajian Aspek Kepuasan Kerja Dan Produktivitasid


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record