Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan DT Pt Sariwangi A.E.A
| dc.contributor.author | Nurjanah, Lina | |
| dc.date.accessioned | 2010-05-10T04:56:26Z | |
| dc.date.available | 2010-05-10T04:56:26Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/17814 | |
| dc.description.abstract | Indonesia sebagai negara agraris memiliki masalah dalam hal kemampuan daya saing di sektor agribisnis. Menurut Jacob Nuwa Wea dalam Seminar Mahasiswa Indonesia 2001, mutu sumber daya manusia agribisnis Indonesia saat ini berada di bawah Thailand, Philipina dan Malaysia. Apabila permasalahan tersebut tidak segera diperbaiki maka Indonesia akan cenderung kurang berpotensi dalam menghadapi era persaingan global. Penciptaan sumber daya manusia yang berkualitas tidak terlepas dari peran serta perusahaan dalam memperkaya dan mengembangkan potensi karyawan. Hal ini dapat dilakukan melalui penciptaan iklim kerja yang kondusif dan pemenuhan hak normatif karyawan. | id |
| dc.publisher | IPB (Bogor Agricultural University) | |
| dc.title | Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan DT Pt Sariwangi A.E.A | id |
| dc.type | Thesis | id |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT - Agribusiness [4776]


