Show simple item record

dc.contributor.authorHeryah
dc.date.accessioned2010-05-09T10:24:01Z
dc.date.available2010-05-09T10:24:01Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/17066
dc.description.abstractPemogokan merupakan salah satu perwujudan adanya konflik antara buruh dengan pengusaha. Hal ini disebabkan adanya tuntutan mengenai hak-hak buruh secara baik-baik seringkali tidak ditanggapi atau tidak dipenuhi oleh pengusaha sehingga memaksa buruh memilih jalan pemogokan untuk memperjuangkan kepentingannya. Untuk itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik pemimpin pemogokan dan strategi yang digunakannya dalam pemogokan. Mengetahui karakteristik buruh dan tingkat partisipasinya dalam pemogokan serta mengetahui tingkat efektivitas dari pemogokan kerja tersebut.id
dc.publisherIPB (Bogor Agricultural University)
dc.titleEfektivitas Pemogokan Kerja Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinyaid
dc.title.alternativeKasus Pemogokan Kerja Pada PT. MTG, Kecamatan Cicurug, Kabupaten Sukabumi, Propinsi Jawa Baratid
dc.typeThesisid


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record