Analisis Perilaku Kepemimpinan Perempuan Hubungannya Dengan Pola Sosialisasi Gender

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji sejauhmana pola sosialisasi gender mempengaruhi perilaku kepemimpinan perempuan, dengan melihat pola sosialisasi gender yang dilakukan pada keluarga orientasi, pola hubungan gender dalam keluarga prokreasi serta persepsi masyarakat terhadap pemimpin perempuan dan kepemimpinannya. Hal ini didasari atas suatu teori kepemimpinan yang menyatakan bahwa kepemimpinan merupakan suatu teori sosial yang dapat dipelajari dan bukan semata-mata bakat yang dilahirkan. Dimana perilaku kepemimpinan pada diri seseorang sangat dipengaruhi oleh pola sosialisasi gender yang dilakukan dan dialami sebelumnya.