| dc.description.abstract | Dalam rangka mewujudkan keamanan laut Indonesia, maka Kapal Patroli
Pangkalan PLP Tanjung Perak Surabaya memiliki tugas dan tanggung jawab yang
sangat besar, maka diperlukan kinerja ABK yang tinggi sangat untuk mencapai
tujuan tersebut. Menurut Laporan Kinerja Pelabuhan (LAKIP 2016), bahwa
capaian kinerja ABK Kapal Patroli masih di bawah target kinerja yang
diharapkan. Penelitian ini mengkaji permasalahan capaian kinerja dan
kesenjangan aktual ABK Kapal Patroli KPLP Tanjung Perak Surabaya.
Pengkajian masalah ini dilihat dari beberapa faktor yang mempengaruhi
kurang optimalnya kinerja antara lain sumberdaya manusia, sarana dan prasarana,
tata kelola/manajemen pengelolaan operasi dan dana yang tersedia. Kemudian
dari data tersebut dibuat dalam skala Lykert dan selanjutnya dilakukan analisis
kesenjangan antara kinerja actual dengan standar kinerja yang ditetapkan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa terjadi kesenjangan kinerja sebesar 12 % dari
standar kinerja yang diharapkan.
Kegiatan pengawasan keamanan dan keselamatan yang dilakukan ABK
Kapal Patroli KPLP Tanjung Perak telah dilaksanakan, namun dalam
implementasinya masih belum optimal karena berbagai faktor kendala dan
hambatan sumber daya yang ada. Oleh karenanya diperlukan suatu upaya khusus
yang bernilai strategis dalam mengoptimalkan, seperti: memberikan kesempatan
untuk mengikuti pendidikan, pengisian tenaga ABK yang masih kurang,
melaksanakan secara rutin arahan dan pelatihan, pembinaan rohani secara
konsisten, membuat suatu penilaian kinerja, mengajukan pengusulan sarana
prasarana disesuaikan dengan karakteristik wilayah kerjanya dan pengajuan atas
penambahan anggaran yang dapat mendukung pelaksanaan kegiatan. | |
