Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Fajar Taurus, Jakarta : Kajian Motivasi Kerja

dc.contributor.author	Utami, Dessy Prasetiaty
dc.date.accessioned	2010-05-07T09:59:13Z
dc.date.available	2010-05-07T09:59:13Z
dc.date.issued	2002
dc.identifier.uri	http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/15505
dc.description.abstract	Sumber daya rnanusia merupakan unsur pertama dan utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Sumber daya lain yang dimiliki oleh perusahaan tidak akan berarti apa-apa tanpa adanya peran aktif dari sumber daya manusia. Upaya yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mengukur kemampuan dan kecakapan yang dimiliki oleh karyawannya adalah dengan melaksanakan penilaian prestasi kerja karyawan. Penilaian prestasi kerja juga dapat dijadikan sebagai salah satu alat untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan.	id
dc.publisher	IPB (Bogor Agricultural University)
dc.title	Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Fajar Taurus, Jakarta : Kajian Motivasi Kerja	id
dc.type	Thesis	id