| dc.description.abstract | Koperasi sebagai tulang punggung perekonomian rakyat, dituntut memiliki ketangguhan dan kemandirian, sehingga apa yang menjadi tujuan koperasi dapat tercapai. Hal tersebut dapat terwujud bila ditunjang oleh sum- berdaya manusia yang produktif serta mampu bekerja secara efektif dan efisien. Untuk itu, perlu pengembangan sumberdaya manusia yaitu pengu- rus dan karyawan koperasi melalui pelatihan, sehingga koperasi mampu melaksanakan fungsinya sebagai motor penggerak ekonomi rakyat secara profesional, juga dilakukan dalam rangka mengembangkan dan memantap- kan kelembagaan dan usaha.
Dalam upaya mendapatkan tenaga-tenaga yang handal, KUD Sumber Alam, telah menyertakan pengurus dan karyawannya pada pela- tihan-pelatihan. Hal tersebut mengingat: (1) Beragamnya jenis usaha yang ditangani yakni sebanyak 10 jenis usaha antara lain: Simpan Pinjam, Waserda, Pelistrikan Pola I dan II, (b) Meningkatnya jumlah anggota dari tahun ke tahun (tahun 1994: 6075 anggota penuh) dan (c) Wilayah kerja yang cukup luas meliputi 20 desa. Dalam lima tahun terakhir (1990-1994), koperasi dihadapkan pada keadaan: Omzet penjualan barang dan jasa (1990-1994) cenderung menurun demikian juga dengan SHU.............................................................. | id |
