| dc.description.abstract | Untuk menciptakan pengelolaan SDM yang baik dan berkelanjutan,
perencanaan SDM sangatlah diperlukan. Dengan perencanaan SDM memungkinkan
perusahaan •untuk dapat mengoptimalkan kebutuhan SDM baik secara kuantitatif
maupun kua!itatif, yang selanjutnya akan dapat menopang kelangsungan kehidupan
perusahaan.
Penelitian ini bertujuan membuat model perencanaan SDM di P.T. Agrintara
dan menentukan kebutuhan SDM (tenaga kerja) untuk masa yang akan datang sesuai
kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan berdasarkan model yang dikembangkan.
Model perencanaan SDM ini dikembangkan berdasarkan pada metode Markov dengan
terlebih dahulu dilakukan analisis terhadap beban kerja sesuai jumlah produksi, analisis
waktu kerja, ana!isis kesempatan kerja, analisis tenaga kerja yang tinggal, analisis
kekurangan dan kelebihan tenaga kerja, analisis produktivitas tenaga kerja dan analisis
perpindahan tenaga kerja, serta dilakukan peramalan produksi menggunakan metode
rata-rata bergerak ganda (3 x 3). dst ... | id |
