Manajemen Pemupukan Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq.) pada Tanaman Menghasilkan di Kebun Kayangan PT. Salim Ivomas Pratama Tbk Riau

Abstract

Kelapa sawit (Elaeis guineensis Jacq.) memiliki peran penting dalam peningkatan devisa negara, penyerapan tenaga kerja dan peningkatan perekonomian di Indonesia. Upaya khusus berupa manajemen pemupukan perlu dilakukan untuk meningkatkan produksi kelapa sawit. Kegiatan magang dilaksanakan mulai bulan Februari sampai Juni 2018 di Kebun Kayangan PT. SIMP Tbk Riau. Tujuan kegiatan magang adalah memahami dan melaksanakan proses kerja secara nyata, meningkatkan pengetahuan tentang budidaya kelapa sawit pada aspek teknis serta manajerial dalam melaksanakan kegiatan pengelolaan kebun kelapa sawit. Kegiatan magang yang dilaksanakan meliputi dua aspek yaitu aspek teknis sebagai karyawan harian lepas (KHL) dan aspek manajerial sebagai pendamping mandor dan pendamping asisten. Pengamatan dilakukan pada kaidah 6T (tepat jenis, dosis, waktu, cara, alat, dan tempat) losses (kehilangan pupuk), gejala defisiensi hara, dan prestasi kerja penabur. Ketepatan jenis pupuk, alat pemupukan, dan efisiensi tenaga kerja di Kebun Kayangan memiliki kesesuaian dengan rekomendasi perusahaan sebesar ≥ 90% dan diterapkan dengan kontinuitas yang baik. Ketepatan dosis, tempat dan cara belum memenuhi standar perusahaan. Kehilangan pupuk di lapangan kurang dari 1% dengan rata-rata 0.11% (manual) dan 0.06% (mekanis). Gejala defisiensi hara yang terdapat di TBM Divisi I didominasi dengan defisiensi unsur hara B, sedangkan TM Divisi VI didominasi dengan defisiensi unsur hara K.