Pengaruh Spirtualitas Kerja terhadap Keterlekatan Karyawan melalui Kepuasan Kerja Pada UKM Makanan dan Minuman di Kota Bogor.
View/ Open
Date
2018Author
Janah, Nur
Sukmawati, Anggraini
Afendi, Farit Mochamad
Metadata
Show full item recordAbstract
Sumber daya manusia merupakan elemen terpenting bagi sebuah
perusahaan tidak terkecuali UKM. Tingginya tinggat turnover karyawan,
rendahnya minat tenaga kerja untuk bekerja pada UKM, dan tingginya persaingan
di era globalisasi saat ini, mengharuskan UKM makanan dan minuman di Kota
Bogor mempunyai karyawan yang memiliki keterlekatan yang tinggi terhadap
perusahaan. Diperlukan upaya untuk memperbaiki kualitas SDM agar dapat
bersaing dan meningkatkan kinerja UKM. Penelitian ini bertujuan untuk (1)
Menganalisis pengaruh spiritualitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada
UKM di Kota Bogor, (2) Menganalisis pengaruh spiritualitas di tempat kerja
terhadap peningkatan keterlekatan karyawan pada UKM di Kota Bogor, (3)
Menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap peningkatan keterlekatan
karyawan pada UKM di Kota Bogor. Penelitian telah dilakukan pada UKM
makanan dan minuman di Kota Bogor pada Juni 2016 hingga Oktober 2016.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data
sekunder. Data primer diperoleh dari wawancara mendalam dan wawancara
terstruktur dengan menggunakan kuesioner sedangkan data sekunder diperoleh
dari studi pustaka dan data yang terkait dengan UKM di Kota Bogor. Teknik
pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling.
Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 15 sampel UKM makanan dan
minuman, dan 65 sampel responden yang terdiri atas pemilik dan karyawan UKM.
Metode pengolahan dan analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis
deskriptif, dan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan pendekatan
Partial Least Square (PLS).
Hasil analisis SEM menunjukkan bahwa spiritualitas kerja memiliki pengaruh
yang positif terhadap kepuasan kerja pada UKM makanan dan minuman di Kota
Bogor. Terpenuhinya kebutuhan spiritual pada diri karyawan akan membuat
karyawan merasa puas dan menciptakan keadaan yang kondusif bagi karyawan
untuk bekerja sebaik mungkin. Spiritualitas kerja memberikan pengaruh yang
signifikan dan positif terhadap keterlekatan karyawan pada UKM makanan dan
minuman di Kota Bogor. Penerapan spiritualitas ditempat kerja akan merangsang
karyawan untuk membentuk persepsi yang lebih positif terhadap organisasi,
sehingga menumbuhkan keterlekatan karyawan terhadap organisasi. Kepuasan
kerja memberikan pengaruh yang signifikan dan positif terhadap keterlekatan
karyawan pada UKM makanan dan minuman di Kota Bogor. Saat kebutuhan
karyawan terpenuhi, maka akan menumbuhkan kepuasan dalam bekerja dan
pada akhirnya akan menumbuhkan ikatan terhadap perusahaan.
Collections
- MT - Economic and Management [2962]