| dc.contributor.advisor | Rindayati, Wiwiek | |
| dc.contributor.author | Shavira, Dwi Yonanda | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-02T04:18:13Z | |
| dc.date.available | 2017-08-02T04:18:13Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/87595 | |
| dc.description.abstract | Penyerapan tenaga kerja merupakan suatu kondisi dimana jumlah
penduduk bekerja yang terserap dalam suatu sektor ekonomi. Pada tahun
2015, permintaan terhadap tenaga kerja perempuan menurun sedangkan lakilaki
terus meningkat. Penelitian ini memiliki dua tujuan utama: (1)
mendeskripsikan kondisi dinamika penyerapan tenaga kerja perempuan di
Indonesia; (2) menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi penyerapan
tenaga kerja perempuan di Indonesia. Dalam Penelitian ini menggunakan
pendekatan tipologi Klassen dan metode data panel. Dalam pengolahan data
dilakukan dengan menggunakan E-Views 8 dan Microsoft Excel. Sumber
utama data diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS). Hasil analisis tipologi
Klassen diketahui bahwa terdapat beberapa provinsi berada di Kuadran III.
Kemudian, hasil analisis data panel menunjukkan bahwa variabel PDRB,
tingkat pendidikan tenaga kerja perempuan tamatan SLTA berpengaruh
positif dan upah berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja
perempuan di Indonesia. | id |
| dc.language.iso | id | id |
| dc.publisher | Bogor Agricultural University (IPB) | id |
| dc.subject.ddc | Economic | id |
| dc.subject.ddc | Labour marlout | id |
| dc.subject.ddc | 2015 | id |
| dc.subject.ddc | Bogor, Jawa Barat | id |
| dc.title | Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia Tahun 2011-2015 | id |
| dc.type | Undergraduate Thesis | id |
| dc.subject.keyword | Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan | id |
| dc.subject.keyword | Data Panel | id |
| dc.subject.keyword | Tipologi Klassen | id |
