Browsing UT - Faculty of Economics and Management by Subject "karyawan"
Now showing items 1-6 of 6
-
Analisis Jabatan dan Kompetensi Karyawan Divisi Pegadaian Corporate University pada PT Pegadaian (Persero).
(2018)Divisi Pegadaian Corporate University memerlukan penerapan pekerjaan masing – masing jabatan dengan baik dan sesuai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis deskripsi jabatan karyawan Divisi Pegadaian Corporate ... -
Evaluasi Sistem Rekrutmen Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga
(2016)Persaingan bisnis di industri asuransi syariah saat ini mengalami peningkatan. Hal ini menyebabkan perusahaan asuransi harus memiliki keunggulan kompetitif yang didukung oleh sumber daya manusia yang berkompetensi unggul. ... -
Hubungan Gaya Kepemimpinan Bisnis Dengan Kinerja Karyawan Divisi Quality Control & Operation Pada Pt Sayuran Siap Saji Megamendung Bogor
(2015)Kepemimpinan merupakan salah satu faktor penting dalam perusahaan. Kepemimpinan berpengaruh sangat kuat terhadap jalannya organisasi dan kelangsungan hidupnya. Gaya kepemimpinan dapat memberikan hubungan positif dengan ... -
Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada pt asuransi umum bumiputera muda 1967
(2014)Karyawan adalah aset yang penting bagi perusahaan yang digunakan untuk mencapai semua tujuan perusahaan. Pertumbuhan perusahaan tidak dapat lepas dari peran karyawan, dan yang paling penting dengan memiliki sumber daya ... -
Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Stars Internasional Surabaya
(2016)Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam kelangsungan aktivitas perusahaan. Rekrutmen dan pelatihan merupakan suatu kegiatan komprehensif sesuai tujuan perusahaan yang diimbangi dengan peningkatan produktivitas ... -
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Stars Internasional Surabaya
(2016)Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam kelangsungan aktivitas perusahaan. Rekrutmen dan pelatihan merupakan suatu kegiatan komprehensif sesuai tujuan perusahaan yang diimbangi dengan peningkatan produktivitas ...
