Browsing UT - Faculty of Economics and Management by Subject "Pengembangan Karir dan sistem manajemen kerja (SMK)"

Now showing items 1-1 of 1

Analisis Hubungan Faktor-faktor Penilaian Prestasi Kerja dengan Pengembangan Karir Karyawan Pada PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Bogor

Kusnadi, Lusiana | Sukmawati, Anggraini (2012)

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui faktor-faktor penilaian prestasi kerja, (2) mengidentifikasi pelaksanaan pengembangan karir karyawan dan (3) menganalisis hubungan faktor-faktor penilaian prestasi kerja ...