Kajian Efek Komunikasi Pembinaan PNS di Lingkungan Pemda Kabupaten Sukabumi terhadap Pemahaman dan Motivasinya pada PP14/1994

Abstract

Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan sumberdaya manusia yang sangat potensial untuk terus dikembangkan dengan pembekalan profesi yang sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Hal ini sangat penting karena PNS adalah abdi negara, abdi masyarakat yang setia terhadap pembangunan nasional, pancasila, dan Undang-Undang Dasar 1945. Oleh karena itu profesionalisme PNS perlu terus dikembangkan melalui berbagai program peningkatan kualitas sumberdaya manusia. Salah satunya melalui pendidikan jangka panjang maupun jangka pendek. Disamping melalui pendidikan, profesionalisme PNS juga terus dikembangkan melalui jalur kedinasan dan non kedinasan. Untuk jalur kedinasan dilakukan melalui pembinaan langsung oleh pimpinan, sedangkan yang non kedinasan melalui wadah Korp Pegawai Republik Indonesia (KORPRI). Di Kabupaten Daerah Tingkat II Sukabumi, pembinaan PNS yang dilaksanakan di seluruh unit kerja lingkup Pemda Kabupaten dilakukan melalui wadah Komunikasi Pembinaan PNS. Sedangkan materi pembinaan menyangkut berbagai peraturan pemerintah yang berhubungan dengan profesionalisme PNS. Diantaranya Peraturan Pemerintah No 14 Tahun 1994.