| dc.description.abstract | Remitan memiliki dampak positif bagi negara asal maupun negara tujuan
tenaga kerja migran. Indonesia sebagai negara berkembang yang memiliki banyak
tenaga kerja migran. Tujuan peneltian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang
memengaruhi remitan tenaga kerja Indonesia dan menganalisis dampak kebijakan
moratorium. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data time series
tahunan yang dimulai dari tahun 2008 sampai dengan tahun 2014, serta data cross
section sebelas negara tujuan tenaga kerja Indonesia (Bahrain, Brunei Darusallam,
Hongkong, Kuwait, Malaysia, Oman, Qatar, Singapura, Saudi Arabia, Taiwan,
dan Uni Arab Emirat). Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah Gravity
Model pada analisis data panel dengan metode Fixed Effect Model dengan Crosssection Weighted. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Real Gross Domestic
Product, tenaga kerja di sektor formal dan informal, tenaga kerja yang memiliki
keterampilan rendah, tenaga kerja berjenis kelamin laki-laki positif memengaruhi
remitan, sedangkan jarak ekonomi antara Indonesia dengan negara tujuan dan
tenaga kerja yang memiliki keterampilan tinggi negatif memengaruhi remitan. | id |
