| dc.description.abstract | Sejak Covid-19 melanda Indonesia, pemerintah melakukan pembatasan
sosial untuk memutus rantai penularannya. Kebijakan tersebut menyebabkan
terganggunya produktivitas tenaga kerja, penurunan tingkat pendapatan sampai
peningkatan pengangguran. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan dinamika
tingkat upah pekerja, menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi peluang
penurunan upah pekerja, dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi
kesenjangan peluang penurunan upah pekerja antar generasi di Indonesia pada masa
Covid-19. Metode analisis menggunakan deskriptif, regresi logistik, dan BlinderOaxaca Decomposition. Hasil penelitian menunjukkan variabel tingkat pendidikan,
status perkawinan, sistem upah, instansi pekerjaan, jenis kelamin, teknologi digital
komputer, teknologi digital lain-lain, dan pelatihan berpengaruh terhadap peluang
penurunan upah baik pada generasi digital, generasi industrial, dan keduanya.
Sementara faktor yang memengaruhi kesenjangan peluang penurunan upah pekerja
yakni tingkat pendidikan, status perkawinan, sistem upah, instansi pekerjaan, jenis
kelamin, teknologi digital komputer, dan teknologi digital lain-lain. Generasi digital
memiliki kesenjangan upah yang lebih kecil daripada generasi industrial. | id |
