Perbandingan Penghitungan Aktuaria untuk Manfaat Pensiun Menggunakan Metode Entry Age Normal dan Metode Frozen Initial Liability

Abstract

Program manfaat dana pensiun diberikan sebagai timbal balik atas kontribusi yang telah diberikan pekerja selama masa kerjanya. Program manfaat pensiun merupakan investasi jangka panjang yang preminya dicicil selama peserta aktif bekerja. Program pendanaan pensiun dibagi atas dua macam, yaitu program pensiun iuran pasti dan program pensiun manfaat pasti. Penelitian ini membahas program pensiun manfaat pasti. Metode yang digunakan adalah metode Entry Age Normal (EAN) dan metode Frozen Initial Liability (FIL). Tujuan penelitian ini adalah melakukan penghitungan aktuaria dana pensiun Pegawai Negeri Sipil yang mencakup penghitungan iuran normal dan kewajiban aktuaria. Hasil penghitungan menunjukkan bahwa iuran normal metode EAN sama setiap tahun dan iuran normal metode FIL berubah jika ada peserta yang keluar dari program pensiun. Nilai kewajiban aktuaria kedua metode meningkat setiap tahun meskipun terdapat anggota yang keluar dari program pensiun.

The pension fund program is provided in return for contributions made by employees during their working period. The pension fund program is a long-term investment whose premium is paid in installments as long as the participant is actively working. Pension funding programs are divided into two types, namely defined contribution pension plans and defined benefit pension plans. This study discusses the defined benefit pension plan. The methods used are the Entry Age Normal method (EAN) and the Frozen Initial Liability (FIL) method. The purpose of this study is to perform actuarial calculations of civil servant pension funds which include the calculation of normal contributions and actuarial obligations. The calculation results show that the normal cost of the EAN method is the same every year and the normal cost of the FIL method changes if there are participants who leave the pension program. The value of the actuarial liabilities of both methods increases every year even though there are members who leave the pension plan.