Manajemen Tenaga Kerja Perkebunan Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq.) di Gunung Alam Estate, PT. Nusantara Sarana Alam, Kalimantan Barat.
View/ Open
Date
2019Author
Simarmata, Marolop Jeremi
Junaedi, Ahmad
Poerwanto, Roedhy
Metadata
Show full item recordAbstract
Kelapa sawit merupakan komoditas yang penting dalam perekonomian
Indonesia. Manajemen tenaga kerja yang baik di perkebunan kelapa sawit
diperlukan agar perusahaan mampu menerapkan Indonesian Sustainable Palm Oil
(ISPO). Kegiatan magang di Gunung Alam Estate (GAE), PT. Nusantara Sarana
Alam (Sampoerna Agro), Kabupaten Landak, Kalimantan Barat bertujuan untuk
meningkatkan kemampuan dan keterampilan kerja melalui aspek teknis dan aspek
manajerial. Hal yang diamati dalam manajemen tenaga kerja adalah
pengorganisasian tenaga kerja, prestasi kerja karyawan, kualitas dan kedisiplinan
kerja, penerapan prinsip dan kriteria ISPO tentang tanggung jawab terhadap pekerja.
Hasil magang menunjukkan manajemen tenaga kerja perkebunan di GAE sudah
mematuhi kriteria ISPO. Pihak manajemen sudah menerapkan aspek berkelanjutan
dan tanggung jawab terhadap pekerja.