Browsing by Subject "job satisfaction"
Now showing items 1-15 of 15
-
Analisis Dimensi Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior
(2021)Pandemi COVID-19 ikut memberikan dampak negatif kepada PT Primajasa Perdanarayautama ditandai dengan menurunnya kepuasan kerja dan perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Pandemi ini juga memaksa ... -
Analisis kondisi keselamatan dan kesehatan kerja dalam kegiatan penebangan, penyaradan dan pengangkutan di Perum Perhutani KPH Bojonegoro Jawa Timur
(2017)Pekerjaan di bidang kehutanan tergolong pekerjaan yang berbahaya, memiliki berbagai kendala dan beresiko terjadi kecelakaan kerja yang tinggi. Prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja khususnya di bidang kehutanan ... -
Analisis Pengaruh Pemberdayaan Struktural dan Pemberdayaan Psikologis Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi (Studi Kasus Di PT. X, Jakarta)
(2010)Employee empowerment becomes important for today’s organization. Each organization requires responsive and independent employees. In developed countries organizations implement empowerment as an effective tool in improving ... -
Analisis tingkat kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja (Studi kasus di bagian produksi PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills 1, Karawang)
(2011)INTRODUCTION. Labor productivity is one indicator that affects a country’s economic progress. Labor productivity is influenced by factors originating from individual labor and management on the handling of labor. Working ... -
The Effects of Organizational Climate on Job Satisfaction and Employee’s Commitment in Indonesia Open University (UT).
(2012)This research aims to analyze the influence of organizational climate on job satisfaction and employee’s commitment at the Indonesia Open University. The methode used was survey. The data were collected using questionnaires ... -
Hubungan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan dan Dosen Tetap pada Fakultas Ekonomi Universitas Pancasila, Jakarta
(2011)Organizational culture is believed to be the glue in organizations undergoing change. Faculty of Economics, University of Pancasila since 1996 has had the values that shaped the organizational culture of Faculty of Economics, ... -
Hubungan Kepuasan Kerja dengan Turnover Intention SDM Keperawatan ICU dan Ruang Rawat Inap RS Hermina Bogor
(2023)Turnover yang tidak ideal merupakan masalah yang sering terjadi dalam manajemen rumah sakit. Faktor penyumbang terbesar turnover adalah ketidakpuasan dari SDM rumah sakit tersebut. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan ... -
Kepuasan Kerja Istri Pada Keluarga dengan Suami Istri Bekerja Menurut Jenis Pekerjaan dan Alokasi Waktu Kerja
(2013)This study aims to analyze the differences of job satisfaction of wives in dual earner families. The sample in this study are dual earner families that had children with maximal aged 9 years old. The sample was selected ... -
Model Sumber Daya Manusia Perbankan Syariah Berbasis Nilai Islami
(2011)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui model sumber daya manusia (SDM) berdasarkan nilai-nilai Islami. Ada lima peubah yang diteliti: nilai-nilai Islami, pemaknaan shalat, budaya perusahaan, kepuasan kerja ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Spiritualitas Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Keterlekatan Karyawan (Studi Kasus SIT Insantama Bogor)
(2022-08-18)Pengukuran kemajuan suatu negara kini beralih kepada pengukuran kemajuan sumber daya manusianya. Berdasarkan laporan United Nations Development Programme tahun 2020, tingkat pengembangan manusia Indonesia berada pada ... -
Pengaruh Restrukturisasi Organisasi Riset terhadap Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Periset dan Ekosistem Inovasi (Studi Kasus: BRIN))
(2023-12-27)Undang-Undang Nomor 11 tahun 2019 tentang Sistem Nasional dan Ilmu Pengetahuan Teknologi (Sisnas Iptek), mengamanatkan bahwa lembaga-lembaga riset yang ada di Indonesia mengalami integrasi ke dalam Badan Riset dan ... -
Pengaruh Stres, Motivasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT CRI
(2024-01-30)Target yang tidak tercapai pada data Key Performance Indicator PT CRI selama tahun 2022 tersebut belum menjadi perhatian utama bagi perusahaan. Setelah dilakukan wawancara awal yang telah dilakukan kepada perwakilan divisi ... -
Peran Keterlekatan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Organisasi PT Archroma Indonesia
(2021-06)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran keterlekatan karyawan ditinjau dari dua sudut pandang, yaitu keterlekatan kerja dan organisasi terhadap kepuasan kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja organisasi. Penelitian ... -
Study of Work Stress Influence on Job Satisfaction Levels, Deviant Behavior, and Employees Need Desire to Get Out on Company X
(2010)Company "X" is one of the companies in Indonesia are engaged in communications services. The company is experiencing trends of increasing trend of stress and high intensity out on their employees, especially those that are ... -
Tingkat Kepuasan Kerja dan Produktivitas Tenaga Pengolah Makanan di PT LGEIN Bekasi dan PT Unitex Bogor
(2011)Basically, job satisfaction has individual characteristics depend on how much their desirability fulfilled. Food-service workers who satisfied in their jobs are expected to influence their productivities. The objectives ...
