1. IPB Scientific Repository

Browsing by Author Maarif, M Syamsul

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 80  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2001Analisa Tingkat Produk Cacat Pada Pt. Hardaya Aneka Ihres IndustriMaarif, M Syamsul; Wahyudi; Industri sepatu Indonesia telah mengalami kemajuan yang cukup berarti. Kondisi ini diawali dengan produsen sepatu dalan negeri yang pada umumnya industri kecil, kini telah berkembang menjadi produsen sepatu berskala besar yang mampu memproduksi sepatu berstandat internasional. PT. Hardaya Aneka Shoes Industri merupakan salah satu produsen sepatu olah raga merek Nike yang merupakan merek yang cukup terkenal di dunia, diantara perusahaan lainnya yang memproduksi merek sejenis yang tersebar di berbagai negara seperti Cina, Thailand, Korea, Malaysia, dan Vietnam. Kegiatan yang dilakukan oleh PT. HASI dirasakan cukup penting bagi pembangunan nasional mengingat industri sepatu merupakan industri padat karya dan merupakan penghasil devisa bagi negara karena seluruh hasil produksinya diperuntukkan bagi pasar luar negeri. Menurut Asosiasi Produsen Sepatu Indonesia (Aprisindo), diperkirakan nilai produksi sepatu olahraga Indonesia akan mencapai 113,1 juta pasang sepatu pada tahun 2000. Pada masa sebelum krisis, jumlah produsen sepatu olahraga di Indonesia tercata 170 perusahaan, dan pada tahun 1997 berkurang menjadi 83 perusahaan. Untuk produsen sepatu merek Nike di Indonesia pada tahun 2000 tercatat sebanyak 12 perusahaan dengan kapasitas produksi 3 juta sampai 7 juta pasang pertahun. Sebagai perusahaan pembuat sepatu merek terkenal, PT. HASI harus selalu menjaga kepercayaan pihak pemegang merek yaitu Nike Inc. yang berkedudukan di Amerika Serikat, yaitu dengan cara selalu menjaga mutu dari produk yang dihasilkannya. Produk yang dihasilkan oleh PT. HASI adalah sepatu olahraga kategori atletik dan soccer dimana kategori atletik terbagi atas 3 jenis yaitu running, tenis, dan football. Utnutk menjaga mutu produk yang dihasilkannya, maka diperlukan suatu sistem pengendalian mutu yang baik sehingga produk yang dihasilkannya selalu memenuhi standar kualitas yang diharapkan dan proses produksi dapat berjalan dengan lebih efisien. Untuk hal tersebut maka permasalahan pengendalian mutu yang ada dirumuskan sebagai berikut: (1) Bagaimana meningkatkan efektivitas pengendalian mutu khususnya pada proses produksi. (2) Langkah apa saja yang dapat diambil untuk menekan jumlah produk cacat yang selama ini terjadi. (3) mengidentifikasi faktor apa saja yang menjadi penyebab timbulnya produk cacat tersebut. dst...; Kuncoroyakti, Sigit
2001Analisis Budaya Organisasi Pada Pt. XyzMaarif, M Syamsul; Djohar, Setiadi; Saragih, Juliana
2016Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Pegawai Pegawai Negri Sipil (Pns) Di Direktorat Jendral Pendidikan TinggiMaarif, M Syamsul; Affandi M Joko; Irawan, Andi
2004Analisis Karakter dan Profil Individu Serta Implikasinya Terhadap Kepuasan Tim KerjaMaarif, M Syamsul; Tanjung, Hendri; Briantino, Yohanes
2001Analisis Kecenderungan Perilaku Individu Serta Implikasinya Terhadap Pengembangan Sumberdaya Manusia : Studi Kasus Di Pt. Katsushiro IndonesiaMaarif, M Syamsul; Wahyudi; Utomo, Budi Setyo
2001Analisis Pelaksanaan Pola Kemitraan Pada Usaha Budidaya Tambak Udang : Studi Kasus Pada Pt. Banggai Sentral Shrimp Di Kabupaten Banggai, Sulawesi TengahMaarif, M Syamsul; Wahyudi; Mang, Muh. Faizal
1999Analisis Pelayanan Antrian Pada Teller Pt.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang BogorMaarif, M Syamsul; Harianto; Sujana
1999Analisis Pemberian Insentif Pada Karyawan Tingkat Operasional Pt.Sinar Meadaw Internasional IndonesiaMaarif, M Syamsul; Harianto; Sihotang, Masni Emma Julita
2017Analisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. X.Maarif, M Syamsul; Darmawan, Muhammad Arif; Baharuddin, Fahmi
2015Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Pupuk Kujang CikampekMaarif, M Syamsul; Darmawan, M Arif; Abdulatip, Muklis
2017Analisis Pengaruh Persepsi Nilai Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Konsumen Whynot Coffee BogorMaarif, M Syamsul; Yuliati, Lilik Noor; Setyadi, Faris
2000Analisis Pengembangan Karir Pegawai Pada Kantor Wilayah Pt. Bank XMaarif, M Syamsul; Wahyudi; Widodo, Djoko
2000Analisis Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Citra Abadi SejatiMaarif, M Syamsul; Wahyudi; Panggabean, Elizabeth M.Br
2001Analisis Peran Penyuluh Pertanian Terhadap Kinerja Kelompok Tani Di Kabupaten Berau Kalimantan TimurMaarif, M Syamsul; Sanim, Bunasor; Ilyas
2002Analisis perancangan program pelatihan bagi manajer di PT Putindo Inti Selaras, JakartaMaarif, M Syamsul; Fewidarto, Pramono D; Machfud, Fitria Maulida
2001Analisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pt. Fajar TaurusMaarif, M Syamsul; Djohar, Setiadi; Gultom, Hartati Angelina
2001Analisis Sikap Karyawan Terhadap Program Pendidikan dan Pelatihan Di Pt. Pupuk SriwijayaMaarif, M Syamsul; Sanim, Bunasor; Suryani, Eva Tree
1999Analisis Sikap Terhadap Perubahan Organisasi dan Motivasi Kerja Karyawan Staf Kantor Pusat Pt.Bri (Persero) Pasca Perubahan OrganisasiMaarif, M Syamsul; Wahyudi; Prihardijanto, Wibowo
2000Analisis Tranformasi Organisasi Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Usaha : Studi Kasus Pola Hubungan Internal Organisasi Pada Ibu Microbanking Pt.Bank Rakyat Indonesia (Persero)Maarif, M Syamsul; Djohar, Setiadi; Nasution, Siti Sundari
2000Arsitektur Strategik Pusat Pengembangan Agribisnis dan Wisata (Ppaw) Perum PerhutaniMaarif, M Syamsul; Sanim, Bunasor; Kusdiana, Didin
Showing results 1 to 20 of 80  next >