Show simple item record

dc.contributor.advisorSimangunsong, Bintang C H
dc.contributor.authorSiboro, Hudson Maradu Andi
dc.date.accessioned2017-05-03T06:34:19Z
dc.date.available2017-05-03T06:34:19Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/84175
dc.description.abstractProduktivitas tenaga kerja merupakan salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan, menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepuasan karyawan, dan mengetahui hubungan antara tingkat kepuasan karyawan terhadap produktivitas kerja. Pengukuran kepuasan kerja dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Produktivitas kerja dilakukan pada setiap tahapan produksi kayu lapis. Data yang didapat kemudian di uji validitas dan reliabilitasnya dengan menggunakan teknik product moment dan Alpha Cronbach. Analisis korelasi dilakukan untuk mengetahui hubungan antara tingkat kepuasan dengan produktivitas. Hasil menunjukkan sebagian besar karyawan merasa puas. Terdapat hubungan yang positif, sangat lemah, dan tidak signifikan antara faktorfaktor tingkat kepuasan kerja dan produktivitas. Faktor-faktor kepuasan kerja kerja tidak berpangaruh secara nyata terhadap produktivitas kerja.id
dc.language.isoidid
dc.publisherIPB (Bogor Agricultural University)id
dc.subject.ddcForest productid
dc.subject.ddcWoodid
dc.subject.ddc2016id
dc.subject.ddcKediri-Jawa Timurid
dc.titleAnalisis Tingkat Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja: Studi Kasus di Perhutani Plywood Industry, Kediri, Jawa Timurid
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordkaryawanid
dc.subject.keywordkorelasiid
dc.subject.keywordproduktivitasid
dc.subject.keywordtingkat kepuasanid


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record