Pengembangan Modul Penilaian Kompetensi Karyawan pada Website Kuanta Menggunakan Framework Next.Js

Abstract

Proses penilaian kompetensi karyawan di PT Kuantum Solusi Teknologi masih dilakukan secara semi-manual menggunakan formulir dan spreadsheet, sehingga kurang efisien dan berpotensi menimbulkan kesalahan dalam pengolahan data. Penelitian ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan modul penilaian kompetensi karyawan berbasis website yang terintegrasi dengan website Kuanta. Sistem dikembangkan menggunakan metode scrum dengan teknologi Next.js, Node.js, Express.js, PostgreSQL, dan RESTful API. Pengujian dilakukan menggunakan black box testing, User Acceptance Testing (UAT), System Usability Scale (SUS), dan performance testing. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem telah memenuhi kebutuhan fungsional, diterima dengan baik oleh pengguna, memiliki tingkat kemudahan penggunaan yang baik, serta mampu mendukung proses penilaian kompetensi yang lebih terstruktur, terintegrasi, dan efisien.

The employee competency assessment process at PT Kuantum Solusi Teknologi is still conducted using a semi-manual approach through paper-based forms and spreadsheets, making the process less efficient and prone to data processing errors. This study aims to design and implement a web-based employee competency assessment module integrated with the Kuanta website. The system was developed using the Scrum methodology with Next.js, Node.js, Express.js, PostgreSQL, and RESTful API. The system was evaluated using black box testing, User Acceptance Testing (UAT), the System Usability Scale (SUS), and performance testing. The results indicate that the system meets the functional requirements, is well accepted by users, provides good usability, and supports a more structured, integrated, and efficient employee competency assessment process.