Analisis Tingkat Kesehatan Unit Simpan Pinjam pada Koperasi Karyawan SRM Berdasarkan Peraturan Deputi 06/2016

Abstract

Kerugian yang dialami oleh Unit Simpan Pinjam pada Koperasi Karyawan SRM selama tiga tahun berturut-turut pada tahun 2023-2025 menunjukkan perlunya melakukan penilaian tingkat kesehatan pada koperasi tersebut berdasarkan Peraturan Deputi 06/2016. Penelitian ini bertujuan menilai dan menganalisis tingkat kesehatan serta merancang buku evaluasi kinerja sebagai dokumentasi hasil penilaian yang diperoleh Unit Simpan Pinjam pada Koperasi Karyawan SRM. Penelitian terapan dengan pendekatan kuantitatif deskriptif, dianalisis berdasarkan Peraturan Deputi 06/2016 dengan model perancangan buku PPE. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis tingkat kesehatan Unit Simpan Pinjam pada Koperasi Karyawan SRM berada dalam kategori Cukup Sehat serta menghasilkan buku evaluasi kinerja. Implikasi dari penelitian ini adalah Unit Simpan Pinjam pada Koperasi Karyawan SRM dapat mengetahui kategori tingkat kesehatannya dan tersedianya buku evaluasi kinerja yang mendokumentasikan hasil analisis tingkat kesehatan tersebut, agar dapat digunakan oleh pengurus koperasi sebagai dasar pengambilan keputusan di tahun berikutnya dalam upaya meningkatkan kinerja Unit Simpan Pinjam pada Koperasi Karyawan SRM.

The losses incurred by the Savings and Loan Unit of the SRM Employee Cooperative for three consecutive years, from 2023 to 2025, indicate the need to assess its health level based on Deputy Regulation 06/2016. This study aims to assess and analyze the health level of the Savings and Loan Unit and to develop a performance evaluation book as documentation of the assessment results. This applied research employed a descriptive quantitative approach. The health assessment was conducted based on Deputy Regulation 06/2016, while the performance evaluation book was developed using the PPE model. The results show that the health level of the Savings and Loan Unit of the SRM Employee Cooperative falls into the Fairly Healthy category and that a performance evaluation book was successfully developed. The implication of this study is that the Savings and Loan Unit of the SRM Employee Cooperative is able to identify its health category, and the availability of the performance evaluation book provides systematic documentation of the health assessment results, which can serve as a basis for management decision-making in subsequent periods to improve the performance of the Savings and Loan Unit.