Analisis Kinerja Kelembagaan Kelompok Tani Hutan Wangunjaya Hijau Lestari Desa Wangunjaya, Kecamatan Bungbulang, Kabupaten Garut, Provinsi Jawa Barat

Abstract

ABSTRAK

INDRA ASDY SAFADILLA. Analisis Kinerja Kelembagaan Kelompok Tani Hutan Wangunjaya Hijau Lestari Desa Wangunjaya, Kecamatan Bungbulang, Kabupaten Garut, Provinsi Jawa Barat. Dibimbing oleh HANDIAN PURWAWANGSA.

Penelitian ini mengevaluasi kinerja Kelompok Tani Hutan (KTH) Wangunjaya Hijau Lestari pasca terbitnya izin Kawasan Hutan Dengan Pengelolaan Khusus (KHDPK). Tujuannya adalah menganalisis hubungan dinamika kelompok, partisipasi anggota, kepemimpinan, dan dukungan penyuluh terhadap kinerja KTH, serta merumuskan strategi perbaikannya. Menggunakan metode kuantitatif dengan Simple Random Sampling (58 responden), data dianalisis melalui korelasi Rank Spearman. Hasilnya menunjukkan kinerja kelembagaan berada pada kategori tinggi (72%) dan cukup tinggi (19%). Seluruh variabel berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja KTH, di mana dinamika kelompok memiliki korelasi terkuat (rs = 0.475). Sinergi interaksi dan partisipasi aktif menjadi kunci keberhasilan. Oleh karena itu, strategi penguatan perlu difokuskan pada revitalisasi pertemuan rutin, peningkatan kepemimpinan adaptif, dan optimalisasi pendampingan penyuluh.

Kata kunci: dinamika kelompok, KTH, kinerja kelembagaan, perhutanan sosial.

ABSTRACT

INDRA ASDY SAFADILLA. Institutional Performance Analysis of the Wangunjaya Hijau Lestari Forest Farmer Group in Wangunjaya Village, Bungbulang District, Garut Regency, West Java Province. Supervised by HANDIAN PURWAWANGSA.

This study evaluates the performance of the Wangunjaya Hijau Lestari Forest Farmer Group, following the issuance of the Specially Managed Forest Area Permit. It aims to analyze the relationship between group dynamics, member participation, leadership, and extension support with KTH performance, and to formulate improvement strategies. Using a quantitative method with Simple Random Sampling (58 respondents), data were analyzed via Spearman's Rank Correlation. Results show institutional performance is in the high (72%) and moderately high (19%) categories. All variables correlate positively and significantly with KTH performance, with group dynamics having the strongest correlation (rs = 0.475). The synergy of internal interactions and active participation are key to success. Therefore, strengthening strategies should focus on revitalizing routine meetings, enhancing adaptive leadership, and optimizing intensive extension assistance.

Keywords: forest farmer group, group dynamics, institutional performance, social forestry.