Pembuatan Fitur Dashboard Berbasis Web untuk Monitoring Presensi Karyawan di PT Hanampi Sejahtera Kahuripan

Abstract

PT Hanampi Sejahtera Kahuripan telah memiliki sistem presensi berbasis web untuk mencatat dan mengelola data kehadiran karyawan. Namun, data tersebut belum divisualisasikan maupun dianalisis melalui fitur dashboard monitoring sehingga Human Resources (HR) kesulitan memantau kehadiran karyawan secara menyeluruh untuk mendukung pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengintegrasikan data presensi menjadi informasi terkini, membangun fitur dashboard monitoring presensi yang interaktif dan mudah dipahami, serta menyediakan fitur analisis. Pengembangan menggunakan metode prototyping dengan Laravel, MySQL, dan Chart.js. Dashboard yang dikembangkan menyajikan visualisasi data kehadiran karyawan secara interaktif dan menyeluruh melalui satu tampilan terpusat. Hasil pengujian black box memperoleh keberhasilan 100%, sedangkan User Acceptance Testing (UAT) memperoleh nilai 100% untuk pengujian fungsional dan 90% untuk pengujian nonfungsional dengan kategori Sangat Baik, sehingga fitur dashboard dinyatakan layak dan dapat memudahkan HR dalam memantau data presensi karyawan.

PT Hanampi Sejahtera Kahuripan already has a web-based attendance system for recording and managing employee attendance data. However, this data has not been visualized or analyzed through a monitoring dashboard feature, making it difficult for Human Resources (HR) to comprehensively monitor employee attendance to support decision-making. This research aims to integrate attendance data into up-to-date information, build an interactive and easy-to-understand attendance monitoring dashboard feature, and provide an analysis feature. The development uses the prototyping method with Laravel, MySQL, and Chart.js. The developed dashboard presents interactive and comprehensive visualizations of employee attendance data through a single centralized display. The results of black box testing achieved 100% success, while User Acceptance Testing (UAT) obtained scores of 100% for functional testing and 90% for nonfunctional testing, categorized as Very Good, so the dashboard feature is considered feasible and can make it easier for HR to monitor employee attendance data.