Pengembangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemeringkatan Pegawai pada PT XYZ

Abstract

Pengambilan keputusan pada perusahaan sering kali melibatkan banyak faktor. Penyesuaian tunjangan pada PT XYZ dilakukan berdasarkan beberapa kriteria penilaian kinerja. Penilaian dilakukan dengan metode pemeringkatan pegawai PT XYZ. Metode ini membagi pegawai dalam grup-grup kecil dan menilai pegawai pada setiap grup dengan metode proses hierarki analitik (PHA). Ada beberapa perangkat lunak yang tersedia untuk menghitung PHA. Namun, implementasi metode pemeringkatan pegawai PT XYZ memerlukan pengembangan perangkat lunak baru untuk memudahkan keseluruhan proses. Penelitian ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan sistem pendukung keputusan untuk pemeringkatan kinerja pegawai pada PT XYZ. Sistem berhasil dikembangkan menggunakan metode prototyping. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem ini sudah dapat diadopsi oleh PT XYZ untuk membantu proses penilaian pegawai.